永遠站在團隊立場思考－悅字人 Taiwan Hand Writing

永遠站在團隊立場思考 jackmcse.cosun@spaces.msn.com

據說，凡人要上天堂之前，天使都要面試：“這個人有何貢獻？”

在某次某個團體的面談中，天使請大家發言：
◎ 財務專家說：我讓大家領到錢
◎ 業務高手說：我把東西賣出去
◎ 技術權威說：我讓客戶敢買、敢用
最後這個團體，只有一個人被錄取，他說：我盡一切努力結合我的團隊。

一個企業(大團隊)由各式各樣的單位(小團隊)組成，各個單位無不盡最大努力，為其企業做最大貢獻，以求取企業(大團隊)的最大利益。照道理說，企業內所有的人都會同心同德，應該沒有紛爭。

而事實上，大多數的團隊並非如此，因為多數的專業人員(技術單位)，被‘禮遇’慣了，技術人員常忽視了在整個價值鏈裡，一樣扮演重要角色的其他單位。

技術人習慣以“專家”的角度，來維繫自己‘專業’的地位、維繫自己的利益。大致說來，技術人員在謀取 “大團體” (企業)利益方面，表現的比較被動；也比較容易陷入‘我是專家、他們需要我’迷思，讓企業陷入‘零和’遊戲裡 (找不到‘雙贏或多贏’的解決方案)‧‧‧最後，總是處在企業的二軍地位。因而技術之路愈走愈窄，技術人員離團隊成員愈來愈遠。

如果技術人員能夠反向思考，跳脫‘小我’、以‘大團隊’(大我)立場出發(事)，工作‘地位’就可由‘被動’ 變成‘主動’、表現(貢獻)機會從‘配角’變成‘主角’ ，因為我們 ‘站得高’，所以做起事來：
1. 有更好立場：謀眾利 , 不會被人閒話、不會被扯後腿
2. 有更多方法：由不同的需要、看到更多的方法
3. 有更多支援：得到上下裡外的支持、得到更多的資源
4. 對人更敏感：在意不同看法 , 可以聽到不同的聲音
5. 做事更周詳：以不同角度衡量、做事不會有死角
6. 對物更珍惜：不以一己之私(喜惡) , 物可盡其用

最重要的是，您若“以團隊立場出發”，表現出 ‘您更有格局、看得遠、看得廣’，讓人可以安心託付、得到更多尊敬，您就就具有‘成功領導者’(Leader)特質，大家就喜歡跟著您，因為每個團隊成員，都希望跟隨一個 ‘會成功、有未來’ 的 Leader！